Ana SayfaÇözümler › ATLAS örnekleri
Karar Öncesi İnceleyenler İçin

ATLAS örnekleri: fiilen çalışan rutinler

Aşağıdaki ATLAS örnekleri, tek bir kurulumda canlı olarak çalışan rutinlerdir. Bir müşteri portföyü değil, çalışan tek bir sistemin günlüğüdür; firma adı, kişi adı ve müşteri verisi paylaşılmaz. Yüzde ve tasarruf rakamı da vermiyoruz. Onun yerine doğrulanabilir olanı yazıyoruz: hangi saatte çalışıyor, neyi kontrol ediyor, hangi adımda insan onayı bekliyor.

Tanıdık geldi mi?

  • Rapor istediğimde iki gün sonra geliyor; geldiğinde de rakam artık bir işe yaramıyor.
  • Aynı soruyu her ay soruyorum, cevabı her seferinde birinin elle hazırlaması gerekiyor.
  • Sistemde veri var ama kimse çıkaramıyor; herkes kendi Excel'ini tutuyor, iki tablo tutmuyor.
  • Yapay zekâ diyorlar; bizim ürün kodumuzu, hattımızı, terimlerimizi bilmeyen bir şeyle ne yapacağım?

İşin iç yüzü

Günlük ciro özeti ve haftalık yönetim raporu

Satış tarafı ayın nerede olduğunu görmek için muhasebeden rapor bekliyordu; iki gün gecikince rakam anlamını yitiriyordu. ATLAS her sabah 08:30'da güncel ciroyu, hedef kıyasını ve dövizli faturaların o günkü kur karşılığını ERP'den çıkarıp ilgili yöneticiye WhatsApp'tan gönderiyor; cumartesi akşamı aynı verinin haftalık özeti iki üst yöneticiye gidiyor. Gönderim öncesi toplam, kaynak tablodan ikinci kez sayılıyor; tutmazsa rapor gönderilmiyor, yerine eksik veri uyarısı düşüyor — yanlış rakam göndermek, geç göndermekten daha pahalıya mal olur.

Aylık gider, fire ve üretim performansı

Gider ve fire takibi ay kapanışında elle Excel'e dökülüyordu, bu yüzden kimse ay ortasında nerede olduğunu bilmiyordu. ATLAS aylık gider raporunu ilgili muhasebe hesap gruplarından üretiyor, fire raporunu son üç ayın ortalamasıyla kıyaslıyor, üretim performansını da iş merkezi ve kaynak doluluğu üzerinden ayrı bir rutinle çıkarıyor. Bu raporda kişi bazlı kıyas yapmıyoruz: aynı kaynağa bir vardiyada birden fazla personel yazılabildiği için o karşılaştırma yanıltıcı olur ve bu not raporun içinde açıkça yer alır.

Haftalık ihracat raporları ve dönemsel prim hesabı

İhracat sorumlusu her pazartesi iki ayrı raporu elle derliyor, prim dönemi geldiğinde hesap günlerce sürüyordu. ATLAS pazartesi sabahı 08:00'de iki ihracat raporunu gönderiyor; prim hesabını ise tahsilata dayalı yönteme göre baştan sona kendisi üretiyor, kimsenin hazır Excel'ini kopyalamıyor. Ürettiği rakamın mevcut ERP raporuyla bire bir tutması şart; tutmuyorsa hata bizdedir, düzeltilene kadar o rapor kimseye gönderilmez.

e-Arşiv gönderimi ve e-irsaliye alan kontrolü

Gün sonunda kesilen e-arşiv faturalarının PDF ve XML'lerini biri tek tek indirip muhasebeye iletiyordu. ATLAS bunu her gün 17:00'de yapıyor: o günün belgelerini toplayıp tek e-postayla ilgili muhasebe adresine gönderiyor; e-irsaliye tarafında ambalaj açıklaması gibi alanların belgenin iki nüshasında da eşit çıkmasını kontrol ediyor. Resmî gönderim kararı bizde değil — belgeyi hazırlar, durumunu okur, raporlar; göndermeye yetkili kişi karar verir.

WhatsApp'tan soru-cevap ve kontrollü kart açma

Sahadaki ya da yoldaki kullanıcı ERP ekranı açmak yerine telefondan soruyor: şu maddenin stoğu ne, şu müşterinin bakiyesi ne, şu siparişin durumu ne. ATLAS bu soruları sizin kendi tablolarınız üzerinden cevaplıyor, sizin terimlerinizi kullanıyor ve kullanıcıya yeni bir ekran öğretmiyor. Yeni müşteri kartı açmak gibi kayıt oluşturan işlemler ise yalnız adı önceden tanımlanmış yetkili kişilerde ve parola doğrulamasıyla yapılıyor; öncesinde mükerrer kontrolü çalışıyor, numara serisi kontrollü ilerliyor ve işlem öncesi yedek alınıyor.

Nasıl çalışıyoruz

1

Kaynak envanteri

Önce hangi verinin nerede durduğunu çıkarıyoruz: ERP tabloları, elle tutulan Excel'ler, e-posta ekleri, üretim tarafındaki ayrı kayıtlar. Bu envanter tamamlanmadan tek bir rutin bile yazılmıyor, çünkü hataların çoğu modelden değil, verinin bulunduğu yerin yanlış varsayılmasından çıkıyor.

2

Yetki haritası

Kim neyi görebilir, kim neyi değiştirebilir, hangi başlık hiç kimseyle paylaşılmaz — bunlar yazılı hale getiriliyor. Maaş ve özlük gibi konular en baştan kapatılıyor; her kullanıcının hangi soruya cevap alacağı, hangi soruda susulacağı önceden belirleniyor.

3

Tek süreçle pilot

Baştan on rutinle başlamıyoruz. En çok tekrar eden ve en çok elle emek yiyen tek bir raporu seçip genellikle iki hafta içinde canlıya alıyoruz; o rutin doğru çalıştığı görülmeden ikincisine geçilmiyor.

4

Ölçüm ve nöbet

Her rutinin çalışıp çalışmadığı ayrıca izleniyor. Veri tabanı bağlantısı koptuğunda rutini sessizce atlamak yerine, bağlantı geri geldiğinde onu çalıştıran bir nöbetçi görev var; gönderilemeyen rapor kayıt altına alınıyor ve kimsenin haberi olmadan kaybolmuyor.

5

Yayılma

Pilot tuttuktan sonra sıradaki süreç aynı sırayla ekleniyor: envanter, yetki, canlı, ölçüm. Hedef bir yılda kurulmuş yüz rutin değil; her ay güvenilir biçimde çalışan, sorumlusu belli birkaç rutin.

Kimler için

  • ERP'si yıllardır çalışan, ama rapor ihtiyacını hâlâ elle karşılayan üretim firmaları
  • Aynı raporu her hafta ya da her ay elle hazırlayan mali işler ve muhasebe ekipleri
  • Yapay zekâ tarafında somut bir çalışan örnek görmeden bütçe ayırmak istemeyen yöneticiler
  • Sahadaki kullanıcısına yeni ekran öğretmek yerine telefondan çalışmayı tercih eden ekipler

Kapsam dışı — yapmadıklarımız

Ne yaptığımız kadar ne yapmadığımız da önemli. Bu sayfadaki iş için aşağıdakileri üstlenmiyoruz:

  • Onayınız olmadan sisteminizde hiçbir kaydı değiştirmiyoruz; kayıt oluşturan ya da güncelleyen işlemler yalnız adı önceden tanımlı kişilerde ve parola doğrulamasıyla yapılır.
  • Kayıtlı olmayan hiçbir numaraya mesaj atmıyoruz; toplu ya da soğuk gönderim yapmıyoruz, pazarlama mesajı göndermiyoruz.
  • Maaş, bordro ve özlük verisini firmanın belirlediği yetkili dışında kimseyle paylaşmıyoruz; iş bittiğinde bu veriyi siliyoruz.
  • Resmî gönderim kararını sizin yerinize vermiyoruz: e-fatura ya da e-irsaliye belgesini hazırlarız, durumunu okuruz, gönderme kararını yetkili kişi verir.
  • Lisans satmıyoruz, bayilik yapmıyoruz; mevcut sisteminizi değiştirmeye çalışmak yerine onu çalıştırıyoruz.

Sık sorulanlar

Bu örneklerin hepsi tek bir firmada mı çalışıyor?

Evet, tamamı tek bir kurulumda canlı çalışan rutinlerdir. Bunu gizlemiyoruz; küçük ve butik bir ekibiz, bu sayfayı bir müşteri portföyü gibi göstermeyi doğru bulmuyoruz. Firma adı, kişi adı ve veri örneği paylaşmıyoruz, referans listesi de yayınlamıyoruz.

Neden yüzde ve tasarruf rakamı vermiyorsunuz?

Çünkü o rakamların büyük kısmı doğrulanamaz. Bir raporun her sabah 08:30'da gittiği ya da toplamın gönderim öncesi ikinci kez sayıldığı doğrulanabilir bir bilgidir; yüzde kırk verimlilik değildir. Kendi kurulumunuzda gerçekten ölçülebilir olan çıktıyı ilk aydan itibaren birlikte takip ederiz.

Aynı rutinler bizim ERP'mizde de çalışır mı?

Rutinlerin mantığı taşınır, sorguları taşınmaz. Her kurulumda tablo yapısı, hesap planı, ürün kodlaması ve süreç alışkanlıkları farklıdır; envanter ve pilot adımı bu yüzden zorunlu. Dynamics NAV ve Business Central tarafında saha tecrübemiz var, SQL Server üzerinde çalışan diğer sistemlerde de aynı yöntemi uyguluyoruz.

Kurulum nereden başlıyor, ne kadar sürüyor?

Tek bir süreçle başlıyoruz. En çok tekrar eden raporu seçip genellikle iki hafta içinde canlıya alıyoruz, o rutin doğru çalışmadan ikincisine geçmiyoruz. Böylece hem ilk yatırım küçük kalıyor hem de yanlış giden bir şey olursa geri dönmek kolay oluyor.

Verimiz dışarı çıkıyor mu, kim neyi görüyor?

Rutinler sizin sisteminiz üzerinde çalışır ve hangi verinin kime gittiği yetki haritasında yazılıdır. Kapalı tutulması gereken başlıklar — maaş, özlük, fiyat politikası gibi — en baştan kapatılır. Neyi kaydettiğimizi ve kimin neyi görebildiğini istediğiniz an açıp gösterebiliriz.

Kullanıcılarımızın yeni bir program öğrenmesi gerekiyor mu?

Hayır. Çoğu kullanıcı ATLAS ile WhatsApp üzerinden konuşuyor, soruyu kendi cümlesiyle soruyor ve cevabı aynı yerden alıyor. Yeni ekran, yeni şifre, yeni alışkanlık gerekmiyor; rapor rutinleri ise zaten kimse bir şey yapmadan kendiliğinden geliyor.

İlgili sayfalar

Önce bir konuşalım

Keşif görüşmesi ücretsizdir ve bir şey satın almanızı gerektirmez. Mevcut durumunuzu dinler, yapılabilecekleri açıkça söyleriz.

Görüşme talebi bırakın →